5月24日的夜晚，萬達(dá)學(xué)院中人聲鼎沸，原來是“萬達(dá)好聲音第二季啟動(dòng)會(huì)“要開始了！絢麗的燈光，華麗的舞臺(tái)，讓每個(gè)位在場(chǎng)的嘉賓都沉浸其中。

在去年的“萬達(dá)好聲音“中，我很榮幸的進(jìn)入了前20強(qiáng)。在那段期間不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事們都對(duì)這個(gè)比賽有著濃厚的興趣。這也讓我更加深入的體會(huì)到了萬達(dá)這個(gè)知名的大公司對(duì)于企業(yè)文化和員工才藝的挖掘是那么的重視和支持。就在前幾天我接到了企業(yè)文化中心的電話，內(nèi)容是確定我為好聲音總部機(jī)關(guān)賽區(qū)的對(duì)接人，這意味我要確保海選時(shí)參賽歌曲的數(shù)量。聽到這個(gè)消息后我在受寵若驚的同時(shí)又覺得壓力很大，到底怎樣鼓動(dòng)大家效率才會(huì)高呢？最開始，我借鑒之前一些活動(dòng)的宣傳方式，在rtx上告知每個(gè)部門的聯(lián)絡(luò)人，再由他們通知部門同事。但是這個(gè)方法過于單調(diào)，也無法調(diào)動(dòng)員工們的積極性。后來，利用每天吃飯或工作之余面對(duì)面的對(duì)同事們宣傳好聲音的內(nèi)容，先從熟人下手，這樣不僅讓同事們切實(shí)體會(huì)到本次活動(dòng)的樂趣，同時(shí)還能帶動(dòng)大家的積極性，讓他們?nèi)?dòng)更多的人參加到活動(dòng)中來。再后來我還準(zhǔn)備了別出心裁的宣傳方式，因?yàn)槠綍r(shí)聽到很多的同事還有朋友，總是說自己越來越胖了，但工作壓力這么大，也沒有時(shí)間去減肥。所以我在想，何不把唱歌當(dāng)做一種運(yùn)動(dòng)呢？于是想出了“唱一首歌相當(dāng)于跑100米，唱5次可以瘦8斤，讓想減肥的你組團(tuán)去唱歌”的宣傳方式。立即得到很多同事們的回應(yīng)。

每次在大歌星的APP軟件上看到一個(gè)個(gè)不同的面孔加入到這個(gè)活動(dòng)中，我總能感覺到一種無形的凝聚力正在萬達(dá)蔓延開來。報(bào)名的時(shí)候，有位同事問：“是不是大家唱的都很好？我對(duì)唱歌沒什么信心”。我覺得她想積極參與進(jìn)來的這份心是特別可貴的。所以邊鼓勵(lì)邊陪她去集團(tuán)的錄音室，途中遇到了三三兩兩剛唱完出來的同事，看到大家臉上都有喜悅的笑容之后，她看起來并不像之前那樣擔(dān)憂了，進(jìn)到錄音室里面是很專業(yè)的器材，為了方便操作，點(diǎn)歌的形式就像在KTV里一樣簡(jiǎn)單，她也很熟練的點(diǎn)了自己已經(jīng)選好的歌曲—愛恨恢恢。音樂響起，優(yōu)美的歌聲，動(dòng)聽的旋律，使得她有種跟平時(shí)不一樣的光芒。一曲唱罷，人們都為她鼓掌，有人夸她其實(shí)唱的很不錯(cuò)，在我看來每個(gè)人身上都有不同的閃光點(diǎn)，而集團(tuán)企業(yè)文化中心舉辦的各類活動(dòng)，正是為我們提供了一個(gè)可以展現(xiàn)自己，發(fā)揮特長的平臺(tái)。

“萬達(dá)好聲音“還在如火如荼的進(jìn)行著，每一位參與者都是為大家轉(zhuǎn)播正能量的使者，正是有了他們的參與才顯示出我們?nèi)f達(dá)人強(qiáng)大的凝聚力，讓我們?yōu)榱斯餐哪繕?biāo)努力前進(jìn)吧！